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工厂搬迁劳动合同到期了有没有补偿

工厂搬迁劳动合同到期了有没有补偿 企业因自身发展规划进行的搬迁，属于合订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与者协商变更合内容。未能就变更合内容达成协议的，者要求解除劳。企业搬迁是否属于因客观情况发生重大变化，致使合无法履行?|摩方 日常 2022-05-10 15:32 0阅读 · 0喜欢 · 0评论 摩方律所 粉丝: 0 文章: 9 关注 近段。

公司搬迁影响劳动合同吗

公司搬迁影响劳动合同吗? 首页 正文 APP下载 公司搬迁是否属于合-公司搬迁法是怎么赔偿的(2022更新中) 看点 2022-07-16 14:32:59 +关注 去App听语音播报 1、企业在上海市区内搬。法律条款。发生不可抗力或出现致使合全部或部分条款无法履行的其他情况，劳动合同要写明员工福利吗如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除本法第二十七条所列的客观情况。”由此可知。